Procter & Gamble Program Rozwoju Menedżerskiego w Dziale Human Resources in Lódz, Poland

Poszukujemy Kandydatów na Stanowisko:

Stażysty/Stażystki w dziale Human Resources

Miejsce: Łódź, Fabryka P&G Gillette,ul. Nowy Józefów 70 Rozpoczęcie pracy : od zaraz 4-5 dni tygodniowo z możliwością elastycznego dopasowania czasu pracy
Czas trwania stażu: 6-12 miesięcy * Forma zatrudnienia: umowa o pracę *

Naszym celem jest zidentifikowanie poprzez ten program potencjalnych menedżerów, którzy będą mogli w przyszłości na stałe pracować w P&G.

O firmie:

Procter & Gamble jest jedną z największych na świecie firm działających na rynku dóbr konsumpcyjnych, z doświadczeniem liczącym ponad 170 lat. Nadrzędnym celem P&G jest dostarczanie produktów najwyższej jakości dla konsumentów na całym świecie. Na polskim rynku oferujemy m.in. takie marki jak Pantene, Head&Shoulders, Blend‑a‑med, Olay, Gillette, Pampers, Vizir, Ariel. Zostaliśmy wyróżnienieni jako Najlepsza Firma Rozwijająca Liderów w rankingu Hay Group w 2013, 2014 i 2015 roku i dlatego mamy pewność, że jesteśmy odpowiednim miejscem dla przyszłych liderów.

  • Co oferujemy: *

    • Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów (m.in. prywatną opiekę medyczną)
    • Przygotowany dla Ciebie plan szkoleń i rozwoju, w tym udział w szkoleniach dla liderów P&G oraz szansa nauki od doświadczonych mentorów i trenerów)
    • Szansę objęcia roli menedżerskiej po ukończeniu stażu

    Główne obszary rozwoju:

    • Samodzielne prowadzenie projektów i zespołów projektowych, m.in. związanych z ergonomią pracy, budowaniem kultury i zaangażowania pracowników oraz w obszarze szkoleń, rekrutacji lub benefitów
    • Prowadzenie badań oraz analizowanie trendów i danych, zdobycie wiedzy o potrzebach pracowników i biznesu
    • Tworzenie i wdrażanie strategii oraz inicjatyw HR
    • Komunikacja i uzgadnianie rekomendacji dotyczących swoich projektów z Zarządem
    • Budowanie relacji opartych na współpracy z klientami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi

    Kogo szukamy:

    • Studenci 4 lub 5 roku studiów dowolnego kierunku lub absolwenci do 12 m-cy od ukończenia studiów
    • Doświadczenie jako lider (np. w organizacji studenckiej)
    • Umiejętność przystosowania się do szybko zmieniającego się środowiska oraz chęć do pracy w złożonej organizacji
    • Umiejętności analityczne
    • Bardzo dobra znajomość angielskiego

Job: Human Resources

Title: Program Rozwoju Menedżerskiego w Dziale Human Resources

Location: PL-Lódz-Lódz

Requisition ID: EUR00000629